逸兰酒店及公寓管理有限公司委任张恩栋先生为集团首席运营总监

香港 - Media OutReach Newswire - 2026年4月24日 - 逸兰酒店及公寓管理有限公司(逸兰)欣然宣布由即日起任命张恩栋先生为集团首席运营总监。 加盟逸兰前,张先生曾任新世界发展的业主代表,统筹大中华区及东南亚 21 间奢华酒店之整体运营与策略。此前,他曾出任文华东方酒店集团运营财务总监五年,并于凯悦酒店集团亚太区总部深耕二十余载,担任各个高级财务领导要职。 张先生将直接汇报行政总裁贺百新先生。履新后他将致力于驱动业务增长、精益运营表现,并升华逸兰引以为傲的宾客体验及款待之道。其奢华款待业管理的资历深厚,擅于提升运营效率及引入创新业务模式,包括高端酒店与服务式住宅的混合项目。 贺百新先生对此任命寄予厚望:「我们诚挚欢迎 Louis 加入领导管理团队。凭借精锐的物业管理、运营统筹及财务领导三方面的丰富经验,他定能发挥所长,助力集团持续精进服务标准,并同时推动逸兰品牌在区内的版图拓展。」 张恩栋先生表示:「我深感荣幸能在这骄人时刻加入逸兰。极致的奢华就是归家般自如的居停体验,这是我管理奢华酒店品牌多年累积下来的经验之谈。我期待与优秀的团队合作,秉承专注、体贴的服务宗旨,这份款待的精神也悄然成为日常的一部分,引领我们留意每个细节。」 如需下载高分辨率图片,请点击此处。 Hashtag: #LansonPlace ...

屈臣氏集團躋身全球領先零售商十五強

香港 - Media OutReach Newswire - 2026年4月24日 - 屈臣氏集團於《2026年全球50大零售商》排行榜中名列全球第14位1。是次排名進一步確立屈臣氏集團穩居全球十五大零售商之列,鞏固其作為全球健康與美容零售商中最高排名地位。 屈臣氏集團行政總裁倪文玲博士表示:「當今零售業的競爭,不僅講求規模,更需要靈活應變、數碼精準以及深厚的顧客信任。躋身全球15大零售商之列,正好肯定我們一直專注於正確的發展重點:審慎而有紀律的資本配置、堅定以顧客為核心,並以科技賦能、貫徹高效執行。」 「今年適逢屈臣氏集團成立185周年,這項殊榮別具意義。自1841年創立以來,屈臣氏集團經歷不同世代的轉變——包括經濟周期、科技革新以及顧客期望的不斷演變,始終穩健發展。我們橫跨亞洲與歐洲的業務布局,讓集團得以結合亞洲市場的速度與數碼活力,以及歐洲卓越的營運管理與深厚的零售傳統。」 「在日益數碼化的零售環境中,我們相信真正的差異化優勢,在於將先進數據、人工智能及無縫的 O+O (線下及線上)整合能力,與更為長久而珍貴的『人情味』結合。我們的團隊憑藉專業知識、貼心關懷及真誠互動,為顧客帶來具溫度的體驗。這種結合數碼精準與人性化服務的模式,不僅提升轉換率,更深化顧客忠誠度與長遠信任。正是這份平衡,讓我們走過185年的歷程,並將繼續引領未來。」 於全球推動人工智能及個人化體驗 集團亦積極投資發展由人工智能帶動的個人化體驗、先進數據分析及數碼生態系統,並逐步推廣至旗下各品牌。透過整合會員數據、線上平台及店內互動體驗,集團進一步深入了解顧客所需,同時提升營運效率與顧客體驗。 運用數據分析為集團帶來效益,包括: 更專注於滿足顧客需求 提升產品組合及定價策略的精準度 加強會員忠誠度 ...

สไปรท์หวนคืนสู่หัวใจวัฒนธรรมสตรีททั่วอาเซียนและแปซิฟิกใต้ พร้อมเปิดตัวแพลตฟอร์มระดับโลกใหม่ ‘It’s That Fresh’

สไปรท์ส่งแพลตฟอร์มระดับโลกบุกกว่า 15 ตลาดทั่วอาเซียนและแปซิฟิกใต้ในรูปโฉมใหม่ที่เต็มไปด้วยสีสัน พร้อมเสียงอันเป็นเอกลักษณ์ของแบรนด์ และความร่วมมือกับพันธมิตรที่หยั่งรากลึกในวัฒนธรรมอาหารรสจัด บาสเกตบอล และดนตรีสิงคโปร์ - Media OutReach Newswire - 24 เมษายน 2569 - สไปรท์® เครื่องดื่มซอฟต์ดริงก์กลิ่นเลมอน-ไลม์อันดับ 1 ของโลก ...

第一線榮獲2026年亞太史蒂夫®「科技管理、規劃及實踐創新」銅獎

表彰在AI、安全整合數碼基礎設施上的卓越策略 香港 - Media OutReach Newswire - 2026年4月24日 - 第一線為世紀互聯(Nasdaq: VNET)旗下全資子公司、大中華領先企業網絡服務供應商,於第十三屆亞太史蒂夫®中榮獲「科技管理、規劃及實踐創新」銅獎(BRONZE STEVIE® WINNER) 。 獲得這項備受尊崇的國際商業獎項,不僅肯定了第一線作為專業、一站式「AI+ 雲網安」服務供應商的領先地位,更彰顯第一線積極向前,超越界限的決心——尤其在日新月異的AI時代,透過創新整合解決方案,助力企業實現無縫的數碼轉型。 亞太史蒂夫獎是唯一表彰亞太地區29個市場工作場所創新成就的商業獎項。史蒂夫獎被廣泛認為是世界頂級的商業獎項,24年來致力於表彰各類傑出成就,例如國際商業獎®。 這項榮譽彰顯第一線在AI時代引領企業技術轉型的專業實力,透過周詳策略規劃與精準的全程執行,第一線打造出強大的基礎設施,無縫融合高效能AI計算、靈活的雲端資源、可靠的網絡連接,以及全面的網絡安全防護。 這一站式「AI+ 雲網安」方法讓企業自信部署及擴展AI計劃——無論是快速部署私人AI環境、智能運維自動化(AIOps),還是定制企業AI應用以提升決策智慧、簡化流程及整體效率;第一線的方案同時有效應對激增運算需求、混合環境安全、合規標準、資源優化及無縫多雲連接等實際挑戰,並落實堅實的數據保護。這些成果已在各行各業的客戶中展現實質價值:提升製造業生產效率與安全現代化、加速新興科技領域的研發周期,以及透過合規高效基礎設施實現更強營運韌性。 ...

香港研究證明:AI減壓效果不輸真人,六成人更寧願對AI講心事

香港 - Media OutReach Newswire - 2026年4月24日 - 很多人不是不需要幫助,而是不知道該怎樣開口,甚至不確定,自己究竟有沒有資格說「我很累」。一項本地科研團隊剛完成的研究,或許正好回應了這個困局。 AIM大中華區心理學研究小組於2025至2026年度完成一項本港研究,比較真人催眠師與AI在催眠減壓體驗上的實際成效。研究結果出人意表:不少參加者認為兩者的放鬆效果幾乎一樣,更有超過六成人表示,事後更喜歡AI的那一次體驗。 四百人報名背後,是一個人人都需要被好好聆聽的時代 研究團隊透過Facebook招募有家庭壓力的市民參與研究,帖子一出便錄得逾400人主動報名。這個數字背後,反映出的不只是壓力的普遍,更是愈來愈多人開始願意關注自身的情緒健康,主動尋找照顧自己的方法。研究團隊從中隨機邀請48人參與,每位參加者均會分別體驗兩段各約一小時的催眠減壓錄音,一段由真人催眠師錄製,另一段則由AI全程生成,包括文稿與聲音,再由參加者親身比較兩者的感受。 人類做到的,AI也做到了 在最關鍵的減壓效果比較上,研究發現比例最高的一組參加者(41.7%)認為AI與真人的效果「一樣」。若以評分計算,AI催眠減壓體驗平均約2.92分,真人則為2.58分,AI甚至略高。研究亦發現,接近九成參加者表示,只要體驗過後真的感到放鬆,他們便會喜歡該次體驗。換言之,大家在乎的從來都是「有沒有用」,而不是「對方是人還是機器」,AI在這一關,已經過了。 六成人更願意對AI說心底話 更令人意外的,是參加者的主觀偏好。62.5%的參加者表示更喜歡AI的催眠體驗,女性群體的比例更高達68.4%。研究人員認為,這或與AI提供的「無壓力感」有直接關係。有25%的參加者坦言,面對AI時反而更容易說出心裡的感受,原因是AI的表達方式清晰自然、貼近日常,不像面對真人時會擔心「講錯嘢」或「被人評頭品足」。說白了,有些話,我們寧願對一部機器說,也不願意當著真人的面開口。這不是冷漠,而是人之常情。 在私隱方面,逾五成參加者表示對AI處理個人資料感到放心,感到不安的只有極少數(2.08%),反映大眾對AI輔助工具的信任已逐漸建立。 AI看數據,治療師看人心 除了催眠減壓體驗本身,本地科研團隊亦在研究中測試了AI作為分析工具的能力,結果同樣叫人刮目相看。AI能夠快速整理大量參加者的回應,客觀評估每個人的壓力狀況,並找出當中的規律。 舉例來說,AI從參加者的對話記錄中發現,有35%的人不約而同地提到渴望有「自己的空間」、希望「隔音好一點」。乍聽之下這只是生活瑣事,但AI將這個現象與香港人住在狹小單位的現實扣連,指出這背後其實反映了一種「連喘口氣的地方都沒有」的心理壓迫感——這種洞察,單靠人手翻閱幾十份問卷,恐怕難以輕易發現。 ...

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